פגישת התקשורת הפנימית של חברת וושי ג'ינמאו 2022 התקיימה בהייט ריג'נסי ב-6 במרץ. כל אנשי המעמד הבינוני ומעלה של החברה השתתפו בכנס.
הכנס מאורגן בעיקר סביב שני נושאים:
1.התמקדות ב"ארבעה דגשים" ו"ארבעה חיזוקים": בשנה החדשה נוכל לבצע עבודה טובה יותר בחדשנות ופיתוח, ייצור בחו"ל, שיפור איכות, בנייה דיגיטלית, ניהול צוותים והיבטים נוספים.
2. היו"ר שלנו קרא לאחרונה את הספר המפורסם "לחיות את הדרך" ודיבר על רגשותיו וניסיונו.
בפגישה דיברו עמיתים ממחלקות שונות בחופשיות, סיכמו את עבודת השנה האחרונה ודיברו בחופשיות על כיוון העבודה והתוכנית לשנה החדשה. היו"ר שלנו סיכם את הדיונים והרעיונות של מחלקות שונות, והציע לשים לב לשינויים במגפה, שינויים במדיניות הפנים, שינויים ביחסי סין-ארה"ב, שינויים בדרום מזרח אסיה, שינויי עלויות וקיימות, פליטות פחמן וכו '.
היו"ר הדגיש ארבע חשיבות:
1.שים לב לפתרון בעיות ולתיאום היחסים.
2.שים לב לשינוי המצב והסביבה.
3.אנחנו צריכים לייחס חשיבות לצורות העסקיות החדשות של מסחר אלקטרוני מקומי.
4.אנחנו צריכים לשים לב לאימון של כשרונות.
ארבעה תחומים לחיזוק:
1.פיתוח חדשני.
2.להאיץ את בניית שרשרת אספקת הטקסטיל העולמית.
3.חיזוק מערכת אבטחת האיכות.
4.לחזק את הבנייה הדיגיטלית ולקדם את תהליך הדיגיטציה של הבד.
2022 היא השנה של הזדמנויות ואתגרים כאחד. בהשראת אחריות ותשוקה, אנחנו צריכים לשחק את הרוח של מאסטר, לשפר את עצמנו ולחפש פיתוח חדש עם גישה חיובית ואופטימית כלפי החיים, לתפוס היום וליצור מחר מבריק יותר.